132 읽음
믿는 한 사람
연구 자체가 쉽지 않았기 때문에 수십 년간 막대한 예산이 투입됐지만 일반적인 답이 나타나지 않았습니다.
최근 ‘사이언스’에 실린 논문에 따르면 ‘구성원의 최소 25%’라는 합의된 결과가 도출됐다고 합니다.
그런데 이 실험에는 한 가지 조건이 있습니다.
바로 ‘막연히 변화를 바라는 사람들이 아니라 변화가 일어나야 된다고 분명하게 믿는 믿음이 있는 사람들이어야 한다‘는 조건입니다.
이 믿음이 강한 경우에는 25%보다 낮은 경우에도 변화가 일어나는 경우가 있었고 심지어 강한 믿음을 가진 1명의 사람이 대규모의 조직 전체를 변화시키는 경우도 있었다고 합니다.
