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SK하이닉스, 학벌 아닌 실력 본다...채용 학력 요건 전면 폐지
알파경제
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[알파경제=문선정 기자] AI 반도체 인재 확보 경쟁이 치열해지는 가운데 SK하이닉스가 학력 중심 채용 관행에 변화를 주며 신입사원 채용 과정에서 학력 요건을 없앴다.

SK하이닉스는 17일 시작하는 신입사원 수시채용부터 기존 채용 공고에 명시하던 '4년제 학사 학위 이상 지원 가능' 등 학력 자격 요건을 모두 삭제한다고 밝혔다.

학벌이나 정형화된 스펙 대신 직무 역량과 성장 가능성을 중심으로 인재를 선발하겠다는 취지다.

​이번 채용부터는 학력과 전공에 관계없이 직무 관련 경험과 역량, 조직 적합성 등을 중심으로 지원자를 평가한다.

이번 변화의 배경에는 AI 시대에 요구되는 인재상의 변화가 자리하고 있다.

기업들이 학력보다 실제 문제 해결 능력과 기술 적응력을 중시하는 방향으로 채용 전략을 전환하는 흐름과도 맞닿아 있다.

SK하이닉스 관계자는 알파경제에 "최태원 회장이 AI 시대에는 기존의 정형화된 조건 외에도 AI 활용 능력과 새로운 역량이 중요하다는 점을 여러 차례 강조해 왔다"며 "이 같은 방향성이 이번 채용 제도 개편에도 반영된 것으로 볼 수 있다"고 말했다.

​​특히 SK하이닉스는 이번 수시 채용에서 차세대 반도체 기술을 이끌어 갈 설계를 비롯한 주요 직무에서 수시채용으로는 이례적인 세 자릿수 규모의 인재를 선발할 예정이다. 신입사원 수시채용 서류 접수는 오는 23일까지 진행된다.

​SK하이닉스는 성장 잠재력을 갖춘 인재를 조기에 확보해 AI 반도체 시장에서의 경쟁력을 높여 나간다는 방침이다.
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