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전북교육청 2026년 기관 평가계획 수립, 청렴교육 실시
아주경제
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27일 전북교육청에 따르면 평가계획 추진 대상은 14개 시군 교육지원청과 13개 직속기관이다.
교육청은 우선 사업 성과를 종합적으로 점검하는 평가 체계가 없었던 직속기관에 대한 평가를 올해부터 도입해 성과관리 사각지대를 해소키로 했다.
그동안 직속기관 사업과 교육청 핵심정책 간 연계 관리가 미흡했던 점을 보완하고, 기관별 우수 정책을 발굴·확산해 나간다는 것이다.
또한 기관 자체평가(정량평가)와 교육청 주관 평가(정성평가)를 병행해 자율성과 책임성을 균형 있게 반영하는 평가 체계를 구축하고, 현장 부담 완화 및 신뢰성을 확보할 계획이다.
특히 신규 도입에 따른 기관별 평가 역량 강화를 위해 전·현직 교수 및 공무원 8명으로 평가지원단을 구성해 오는 30일까지 지표 설계 자문을 실시한다.
지난 2024년부터 시작한 교육지원청 평가는 지역규모 및 교육여건 차이를 고려해 2개 그룹으로 구분해 진행한다. 평가 내용은 국가시책 및 도교육청 핵심 정책을 반영한 △AI 미래인재 양성 △공교육 강화 △책임교육·돌봄 △학교 공동체 회복 등 4개 영역, 19개 지표다.
다만 올해는 최우수·우수기관을 선정하지 않는 방향으로 변경된다. 지난해 평가 결과 모든 교육지원청의 지표별 추진 실적이 향상된 것으로 나타남에 따라 기관 간 서열화를 지양하고, 분석·환류 중심의 평가 목적을 강화하기 위한 목적이다.
전북교육청은 이번 평가 체계 개편을 통해 공정하고 일관된 성과관리 체계를 구축하여 정책 추진의 신뢰성을 높일 수 있을 것으로 내다보고 있다.
행동강령책임관 등 청렴교육 실시
이날 교육은 청탁금지제도 운영 전반에 관한 전문적인 사항을 안내해 교육 현장의 청렴 역량을 높이는 데 중점을 뒀다.
특히 권익위 전문관이 △주요 쟁점별 판례 및 유권해석 사례 △메신저·문자·소셜미디어(SNS) 등 최신 경향을 반영한 맞춤형 청탁사례 교육을 통해 참석자들에게 명확한 직무 수행 기준을 제시했다.
전북교육청은 이번 교육이 행동강령책임관의 반부패 정책 이행력을 높이는 실질적인 발판이 될 것으로 전망하고 있다.
유정기 교육감 권한대행은 “청탁금지법 시행 10주년을 맞는 시점에 국민권익위원회 주관 찾아가는 청렴소통 설명회를 우리 교육청 행동강령책임관 역량 강화 기회로 삼게 되어 매우 뜻깊다”며 “청탁금지제도가 교육 현장에 공고히 자리잡고, 우리 교육청이 ‘종합청렴도 1등급’을 실현할 수 있도록 함께 노력해가자”고 강조했다.