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현대건설, 현장 밀착형 안전 프로그램 본격 운영...안전 사각지대 해소
알파경제
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[알파경제=문선정 기자] 현대건설이 안심 일터 조성을 위한 현장 밀착형 프로그램을 강화하고 본격적인 운영에 나섰다고 20일 밝혔다.
이번 프로그램은 작업 현장의 안전 사각지대 해소를 목표로 중소 협력사와 외국인 근로자를 아우르는 교육과 소통 강화하고 스마트 기술 기반 안전장비 적용을 확대하는 데 중점을 뒀다.
주요 프로그램으로 찾아가는 안전문화체험교육 도입과 외국인 리더 선발 및 다국어 기반 모바일 소통 확대가 포함됐다.
중소 협력사를 대상으로 한 경영진 안전 리더십 교육과 컨설팅 지원 그리고 AI 기반 안전 기능이 적용된 스마트 안전장비 개발 및 현장 도입 지원도 함께 추진한다.
현대건설은 지난 16일 광명11R 재개발 현장에서 현장 근로자 30명을 대상으로 찾아가는 안전문화체험 교육을 실시했다.
전용 차량과 VR 장비를 활용해 줄걸이, 밀폐공간, 전기, 건설장비 등 주요 위험 공종을 중심으로 체험형 콘텐츠와 VR 장비를 결합해 다양한 작업 환경을 직접 경험할 수 있도록 구성했다.
해당 프로그램은 전국 100여개 현장을 순회하며 하루 최대 150명 규모로 운영된다.
현대건설 관계자는 알파경제와의 통화에서 "기존에도 체험 교육은 있었지만 이번에는 협력사와 외국인 근로자까지 대상을 확대해 안전 사각지대를 없애는 데 중점을 뒀다"고 설명했다.
이어 "말로만 전달하던 방식에서 벗어나 VR 기반 체험으로 위험 요소를 직접 느끼게 함으로써 근로자의 위험 대응 역량을 실질적으로 높일 수 있도록 구성했다"고 말했다.
외국인 근로자 대상 안전관리도 강화했다. 모바일 기반 타임아웃톡 프로그램을 통해 위험 행동 발생 시 즉시 교육을 진행한다. 이 시스템은 35개 유형 콘텐츠를 22개 언어로 제공한다.
외국인 리더제도 도입했다. 중국, 미얀마, 베트남, 우즈벡키스탄 출신 리더 4명을 선발해 현장 교육을 지원하고 다국어 안전 현황판 등을 통해 소통 체계를 구축했다.
협력사 안전관리 체계도 확대했다. 약 200개 협력사를 대상으로 경영진 안전 리더십 교육과 컨설팅을 병행하고 안전등급제와 연계한 인센티브 제도를 운영한다.
스마트 안전기술 적용도 병행된다. 원격제어 타워크레인을 도입했고 AI 기반 기능이 적용된 스마트 굴착기 개발을 추진하고 있다. 리프트 통합관제 등 현장 관리 기술도 확대 적용한다.
현대건설은 이처럼 교육과 체험 그리고 인센티브와 스마트 기술을 유기적으로 연계해 현장 중심의 예방 체계를 강화하고 자율적인 안전문화 정착을 지속 추진해 나갈 계획이다.