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장한별 경기도의원 늘봄행정실무사 처우개선 업무 체계 정립
투어코리아
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장한별 부위원장은 27일 도의회에서 전국학교비정규직노동조합 경기지부 관계자들과 '늘봄행정실무사의 처우개선 및 업무 체계 정상화를 위한 정담회'를 갖는 자리에서 "늘봄행정실무사의 과도한 업무는 교육의 질 저하는 물론 학생 안전에도 영향을 미칠 수 있다”며 “직무 범위와 책임을 명확히 하고, 이에 걸맞은 인력과 처우가 함께 마련돼야 한다”고 말했다.
이날 정담회에서는 장 부위원장의 지적대로 늘봄행정실무사에게 과도한 업무가 집중되고 있는 구조적 문제와 운영기준이 명확하지 않아 현장에서 혼선이 발생하고 있는 것에 대해 중점 논의했다.
노조 측은 “방과후 돌봄 정책 확대에도 불구하고 현장의 인력과 업무 체계가 이를 따라가지 못하고 있다”며 “늘봄행정실무사 1인에게 방과후·돌봄 행정은 물론 학생 인솔, 민원 대응, 프로그램 운영까지 집중되면서 업무 과중에 따른 피해가 심각한 상황”이라고 설명했다.
이어 “이러한 상황에서 전문성이 필요한 특수교육 업무까지 이관돼 맡고 있다”며 “전문지식은 물론, 특수학급 학생의 방과후학교 생활을 위한 가이드라인이 부재함에 따라 현장에서 한계와 혼선이 발생하고 있다”고 말했다.
이에 노조는 ▲늘봄행정실무사의 본연의 업무 보장 ▲늘봄행정실무사 안정된 근무 환경 조성 ▲늘봄전담실장 역할에 대한 실효성 확보 필요 등을 제언했다.
장한별 부위원장은 “방과후 돌봄 정책이 안정적으로 정착되기 위해서는 무엇보다 현장 인력에 대한 체계적인 운영기준이 선행돼야 한다”며 “현재와 같이 특정 인력에게 업무가 과도하게 집중되는 구조는 지속 가능하지 않다”고 지적했다.
이어 "늘봄행정실무사의 처우개선은 단순한 근로 여건 문제가 아니라 경기교육의 안정성과 직결된 사안”이라고 지적하며 “ 도교육청과 지속적인 협의를 통해 현장의 목소리가 반영된 제도 개선이 이루어질 수 있도록 의회 차원의 역할을 다하겠다”고 밝혔다.